メイト(パート・アルバイト)さんの笑顔がお店の生命線!わくわくするお店で働きませんか?

毎日旬に会えるお店です。
新鮮な野菜を毎日生産者さんが
納品します。

勤務時間もフレキシブル。
ライフスタイルに合ったシフトで
勤務できます。

従業員割引制度で、
気になる、こだ和り調味料も
お安くお買いものできます!

商品知識や接客など、
入社後不安のないよう
様々な研修を用意しています。
ですから自信をもって
お仕事ができます。

あなたのご応募をお待ちしています。私たちと一緒に、タカヨシであなたしかできない仕事と働く喜びを探してください。

メイト(パート・アルバイト)のご応募はこちらから

「お箸の国の喜びを」を合言葉に

タカヨシで働く“3つ”の理由~人として成長できる会社~

公休113日の完全消化
8時間労働の徹底

福利厚生を充実し、
あなたの生活のフォローをします!

研修や各種手当を充実し、
あなたの成長を支援します!

公休113日の完全消化8時間労働の徹底

小売業だから休めない?
そんなことはありません。会社の風土がそうするのです。

  • ●私たちは働く仲間と家族を大切にします。小売業やサービス業でありがちな長時間労働や休日出勤。
    これをあたりまえとせず、公休113日完全消化、8時間労働の徹底を図っています。
  • ●充実した社会生活を送るにはオンとオフの切り替えが必要です。
  • ●豊かな発想や毎日のやる気は余裕のある環境から生まれます。

社員割引制度・住宅補助・懇親会など福利厚生の充実

社員には、会社の一番のファンになってもらいたい。
そして、しっかりとした将来設計を立てて、充実した人生を過ごしてほしい。

  • ●私たちもおいしいものを食べたい。そして自信をもってお客様にお薦めしたい。
    そのために、社員割引制度を導入しています。これは、全社員に適応されます。
  • ●住宅・家賃補助制度、家族手当も充実しています。これから家庭を持ち、お金のかかる世代にはより手厚いサポートをし、
    安定した生活基盤を持てるよう福利厚生が充実しています。
  • ●遠方に転勤する社員には遠隔地手当などを支給し、安心して働くことができます。
  • ●店舗や部署ごとの懇親会から、従業員や家族の慶弔まで、幅広く従業員の親睦と福利厚生をサポートしています。
  • ●産休・育休制度
    出産前後の休暇制度を用意しています。現場復帰しやすいように会社全体でフォローアップしていきます。
  • ●バースデー休暇制度
    誕生日には、大切な人とゆっくり過ごしてほしい。健やかな日常があってこそ、職場で実力が発揮されます。

みんなで育てる研修制度・資格取得支援

40年働く会社が楽しくて、その仕事にやりがいを感じる。
その気持ちをずっと持ち続けられるように。

  • ●タカヨシでは、新入社員研修や“入社年別 和の知識研修”など様々な研修を用意しています。
  • ●野菜ソムリエなどの資格取得支援も充実しています。

-入社年別 和の知識研修-

「和」と言えば、何を思い浮かべるだろうか・・・?
例えば・・・

  • ●私たちは和食材を扱う専門店として、お客様とのコミュニケーションを大切にし、
    こだわりの商品と新鮮なお野菜を提供することを目指しています。
  • ●お客様からの質問にお応えできるよう、接客のプロ(コンシェルジュ)になるために、
    「和」(日本文化)を学び、知識を深めています。
  • ●「入社年別 和の知識研修」は、役職に関わらず、全社員が平等に参加する研修です。
  • ●外部講師を招いたり、外部の体験ツアーへの参加も実施しています。

-資格支援制度・資格手当の充実-

お客様とのつながりを強くするため、
「?」の声には、答えられなくてはならない。

  • ●私たちタカヨシでは、野菜ソムリエ、調味料マイスター、ベジフルカッティングなどの資格取得を支援をしています。
  • ●資格を取得した際には御祝い金や、資格手当も支給します。
  • ●現場でその知識を発揮しお客様のお役に立てるよう、
    常に野菜を扱うタカヨシの社員としての自信と誇りをもって仕事をします。
  • ●資格手当は、全社員に適用しています。

仕事内容